TRAINING SYSTEM
研修制度
入社
環境部、造園土木部、高速道路管理の3つから配属先が決定します。
・本人希望と会社からの適正判断を受けて、総合的に決めます。
・本人希望と会社からの適正判断を受けて、総合的に決めます。
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新人研修・特別教育
現場に出るための必要なルールや教育を受けます。
・現場内では安全に作業するために様々なルールや手順があります
・現場内では安全に作業するために様々なルールや手順があります
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O J T
※On-the-Job Trainingの略。職場の上司や先輩が、部下や後輩に対して実際の仕事を通じて指導し、知識、技術などを身に付けさせる教育方法
具体的な実務に携わりながらその方法や知識を学びます。
・実際に仕事をしてみることで学ぶことも多く、また先輩社員との意思疎通も図ることができ、より大きく成長できます。
・実際に仕事をしてみることで学ぶことも多く、また先輩社員との意思疎通も図ることができ、より大きく成長できます。
その他資格取得の為の制度もあります。
WELFARE SYSTEM FOR EMPLOYEES
従業員のための福利厚生制度
